30. May 2020
Navigation
Forside
Medlemsforeninger
Nyheder
Socialrådgiver
Gælds Rådgivning
Bliv frivillig Rådgiver
Aktiviteter
Links
Debatforum
Fotoalbum
Kontakt LO
Søg
Kampagner
Gældsrådgivning

Læs FAGET

Voksenlærling

Prisen på gråt guld.
En 54 årig kvindelig medarbejder blev fyret fra sin arbejdsplads efter mere end 20 års ansættelse i virksomheden. Hun fik ikke tilbud om at blive ansat på andre vilkår.

Begrundelsen for afskedigelsen var omstrukturering og rationalisering.

En 10 år yngre kollega med samme arbejdsopgaver gik fri.

HK valgte at behandle sagen i forhold til Forskelsbehandlingsloven fremfor Funktionærloven !

HK mente, at den 54 årige blev fyret på grund af sin alder, og at det var en overtrædelse af Forskelsbehandlingsloven.

Efter forhandlinger mellem HK og virksomheden, valgte virksomheden og arbejdsgiverforeningen at indgå forlig med HK. Forliget giver HK medlemmet 9 måneders løn svarende til 221.000 kr.

HK er af den opfattelse, at en overtrædelse af Forskelsbehandlingsloven bør koste op til 18 måneders løn, men medlemmet og HK var enige om at slutte sagen som ovenfor anført.

Vigtigt for den etablerede LO fagbevægelse er det, at det nu er fastslået, at virksomhederne har en særlig forpligtigelse overfor ældre medarbejdere, der har været langt tid på arbejdspladsen.

Vigtigt er det også, at fagbevægelsen nu har sat handling bag de mange flotte ord det grå gulds værdi - når andre kun nøjes med festtalerne.
Kommentarer
Der er ikke skrevet kommentarer.
Kommentr
Du skal logge ind for at kommentere.
Vurderinger
Du skal vre registreret bruger for at kunne vurdere.

Du skal logge indeller oprette dig som bruger for at kunne stemme.

Teksten er ikke vurderet.
Medlemsforeninger
3F - Frederikshavn
3F Murerne
3F Skagerak
Blik- og Rørarbejderforbundet
Dansk El-forbund
Dansk Metal Vendsyssel
Ejendomsfunktionærerne
FOA Frederikshavn
FOA Vendsyssel
Fødevareforbundet NNF
HK
Malerforbundet
Socialpædagogerne
Teknisk Landsforbund